Les membres de l’équipe Lineage célèbrent leurs prix Starting LINE
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Top Ten de Lehmkuhl 2024 : Un toast à l’équipe de rêve de One Lineage

Article par Greg Lehmkuhl, président et chef de la direction

30 décembre 2024

Joyeuses fêtes!

Pour ceux qui suivent Lineage depuis un certain temps déjà, vous savez que le Top Ten de Lehmkuhl est devenu un peu une tradition pour moi alors que nous terminons et réfléchissons à l’année – et quelle année à revoir! Il ne fait aucun doute que nous avons accompli beaucoup de choses.

Qu’il s’agisse de jalons plus visibles ou de réalisations plus « discrètes », je suis très fier de l’entreprise dynamique que nous continuons de bâtir, du travail axé sur nos objectifs et de l’équipe extraordinaire qui alimente tout cela.

Je pourrais passer des jours à parler de nos victoires collectives, mais je vais me résumer à dix façons dont je pense que Lineage a eu l’impact le plus profond sur nos clients, les membres de notre équipe et les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons en 2024.


10. Investir dans la prochaine génération de leaders de Lineage

Quiconque a travaillé dans un entrepôt frigorifique sait que le superviseur d’entrepôt fait circuler le sang de la chaîne du froid. Ce sont les personnes responsables de servir les membres de l’équipe de première ligne dans le cadre d’opérations rapides et complexes qui aident nos clients à nourrir le monde. C’est pourquoi nous avons lancé le programme EDGE de Lineage , un cours interactif sur le leadership de la chaîne du froid conçu pour donner aux superviseurs les outils et les compétences dont ils ont besoin pour réussir, ainsi qu’une exposition à des possibilités de perfectionnement qui les incitent à réfléchir à la suite.

Je crois que le programme EDGE améliorera fondamentalement l’expérience de nos superviseurs – et donc l’expérience de nos clients. Chapeau aux responsables des RH et des opérations de Lineage pour avoir travaillé ensemble pour lancer ce programme local, j’ai hâte de le voir prospérer.


9. Réunir la prochaine génération d’innovateurs de la chaîne du froid

Dans le cadre de notre engagement à éliminer le gaspillage, nous avons organisé le tout premier défi mondial d’innovation de la chaîne alimentaire de Lineage et invité des étudiants, des entrepreneurs et des startups à présenter leurs solutions visant à lutter contre le gaspillage alimentaire. Nous avons reçu plus de 230 candidatures d’équipes du monde entier pour des événements tenus à Londres, Amsterdam et San Francisco. Ryp Labs a été couronné gagnant pour sa solution de biomimétisme qui augmente la durée de conservation des produits frais, recevant un investissement de 50 000 $ de Lineage Ventures et une place dans un programme d’incubation dirigé par Lineage au cours du premier semestre de 2025.

Félicitations à l’équipe de Ryp Labs! D’un innovateur de la chaîne du froid à l’autre, nous sommes ravis de faire partie d’une industrie qui travaille sans relâche à transformer la façon dont les aliments circulent dans le monde.


8. Breveter des solutions au service des chaînes d’approvisionnement de nos clients

L’innovation et l’audace sont deux de nos valeurs chez Lineage, il n’est donc pas surprenant que nous continuions à rechercher, à développer et à mettre à l’essai de nouvelles façons de construire une meilleure chaîne du froid. Ces efforts ont été soulignés plus tôt cette année lorsque nous avons reçu notre 100e brevet. Il s’agit d’une réalisation remarquable, mais c’est encore plus impressionnant lorsqu’on comprend l’impact de ces innovations sur nos opérations.

Comme l’explique Sudarsan Thattai, directeur de l’information et chef de la transformation de Lineage, chaque brevet représente une solution à un problème réel et améliore la vitesse, la force et la fiabilité de la chaîne d’approvisionnement alimentaire. Félicitations à toute l’équipe pour ce travail incroyable! Voyons ce que vous avez entrepris de résoudre ensuite.


7. Partenariat avec les clients pour lutter contre le gaspillage alimentaire

Une partie intégrante de la réinvention de la chaîne d’approvisionnement alimentaire mondiale consiste à réduire le gaspillage alimentaire. Et il n’y a pas de plus grands partenaires dans cette lutte que nos clients généreux et partageant les mêmes idées. En 2024, plus de 150 clients de Lineage ont participé à notre programme de dons de produits clients pour faire don de produits excédentaires aux banques alimentaires, aux soupes populaires et aux organismes communautaires du monde entier. Au total, ces dons représentent plus de 10,6 millions de repas.

Merci beaucoup à nos clients ainsi qu’à Hannah Hoskins et à l’équipe de la Lineage Foundation for Good d’avoir rendu ce programme (et ces dons) possible!


6. Donner aux membres de notre équipe les moyens de redonner à nos communautés

J’ai été ravi de voir le lancement de notre programme « Time for Good », qui paie les membres de l’équipe de Lineage jusqu’à 8 heures par année pour faire du bénévolat dans leurs communautés. Beaucoup ont utilisé leur Temps pour l’avenir pour soutenir des causes qui les passionnent, et j’ai aimé les voir partager des photos sur les médias sociaux de leurs efforts, qui se sont traduits par plus de 10 000 heures de bénévolat en 2024.

Ce programme a pris son envol grâce à nos 100+ Champions for Good, comme Swemy Sanchez Roman, qui sortent de leurs responsabilités quotidiennes de Lineage pour organiser des activités et mettre les membres de l’équipe en contact avec des opportunités de bénévolat près de nos installations. Merci à Swemy et à tous nos champions du bien d’incarner notre valeur de leadership au service et d’inspirer les autres à redonner!


5. Parler de l’importance des systèmes alimentaires résilients

Cet automne, nous avons parrainé une nouvelle étude menée par Economist Impact sur le lien entre l’infrastructure alimentaire et le développement économique. Ce rapport fait partie de l’impératif alimentaire d’Economist Impact, qui vise à fournir aux décideurs les données, les connaissances et les outils dont ils ont besoin pour développer des solutions plus durables et plus sûres dans leur engagement à transformer les systèmes alimentaires mondiaux pour l’avenir.

Je suis très fier que Lineage contribue à susciter une conversation sur le rôle vital que joue l’infrastructure de la chaîne du froid dans la création de solutions à long terme à la faim, la réduction des déchets à l’échelle mondiale et la création d’un avenir bien nourri. C’est un rappel sans équivoque que ce que nous faisons compte.

 

4. Rationalisation des chaînes d’approvisionnement des clients grâce à des solutions intégrées améliorées

Dans notre segment des solutions intégrées profondes et diversifiées, nous avons mis en œuvre des services supplémentaires en 2024 qui permettent aux clients de rationaliser davantage leurs chaînes d’approvisionnement. Nous avons élargi les services d’expédition de fret pour les importations et les exportations. Nous avons annoncé notre partenariat avec Telegraph pour fournir une télématique améliorée aux clients du service ferroviaire Lineage. Nous avons lancé notre programme transfrontalier canadien qui offre aux clients nord-américains des prix concurrentiels, un horaire de transit rapide et fiable et un accès à des capacités d’entreposage et de transport des deux côtés de la frontière.

Que les clients aient besoin de faire la navette avec leurs produits localement ou de déménager des déménagements transcontinentaux, notre équipe de solutions intégrées est prête à créer une chaîne d’approvisionnement intelligente et personnalisée qui tire également parti de notre réseau d’entreposage mondial de premier plan.

 

3. Renforcer notre réseau d’installations grâce à des fusions et acquisitions et à de nouvelles constructions

Lineage a longtemps défendu l’éthique selon laquelle notre objectif n’est pas d’être le plus grand – nous sommes plutôt ancrés dans notre vision d’être le partenaire de chaîne d’approvisionnement à température contrôlée le plus dynamique en fournissant des solutions sur les marchés dont nos clients ont le plus besoin. À cette fin, nous avons réalisé des acquisitions stratégiques cette année dans le Midwest américain, en Italie et en Belgique. De plus, nous avons ouvert de nouveaux entrepôts frigorifiques à Phoenix, en Arizona, et à Hazleton, en Pennsylvanie; a agrandi nos installations de Lebork, en Pologne; et a annoncé son intention d’étendre ses activités à Bremerhaven, en Allemagne, et à Hobart, en Indiana.

Avec plus de 450 emplacements (et en croissance!) dans presque tous les coins du monde, nous comptons sur les membres exceptionnels de notre équipe Lineage pour fonctionner au plus haut niveau pour nos clients chaque jour. Je ne pourrais pas être plus impressionné ou reconnaissant pour leur dévouement continu à aider à nourrir le monde.


2. IP-GO!

Juillet 2024 a marqué le début d’un nouveau chapitre de l’histoire de notre entreprise avec la réussite de notre introduction en bourse. C’était incroyablement gratifiant de faire partie de nos activités de la journée d’inscription et de voir les années de préparation culminer d’une manière aussi formidable, à savoir la reconnaissance de la plus grande introduction en bourse de 2024.

Il ne fait aucun doute que cette réalisation témoigne des efforts exceptionnels de l’équipe de One Lineage et de sa foi inébranlable dans l’entreprise que nous avons créée ensemble. Ce qui m’amène à la place #1 du Top 10 de Lehmkuhl...


1. Honorer les contributions de l’équipe One Lineage avec les prix LINE de départ

Immédiatement après l’introduction en bourse, nous avons annoncé que les membres de notre équipe devenaient propriétaires de Lineage grâce à nos prix Starting LINE. Ce moment est sans aucun doute mon préféré en raison de l’impact qu’il a eu sur les milliers de membres de l’équipe qui ont reçu des concessions d’actions, des unités d’actions restreintes ou des primes en espèces en l’honneur des marques indélébiles que chacun a laissées sur l’entreprise que Lineage est aujourd’hui. Voir des images de ces célébrations dans le monde entier et entendre des histoires sur les réactions des membres de l’équipe à la nouvelle est vraiment émouvant, et cela se démarquera comme le point culminant ultime de 2024.

Félicitations à nos plus de 26 000 membres d’équipe, et j’ai hâte de voir comment vous appliquerez un état d’esprit de propriété autonome au cours de l’année à venir!

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Comme je l’ai dit au début, je pourrais continuer à parler des réalisations remarquables de l’année, de la performance époustouflante, de l’incroyable générosité, de la culture gagnante et de l’équipe spéciale qui a rendu 2024 possible.

Aux précieux membres de notre équipe Lineage : Vous avez mérité le repos et la célébration des Fêtes. Merci de vivre nos valeurs, de protéger les produits de nos clients, de travailler continuellement pour faire de Lineage une entreprise dont nous pouvons tous être fiers.

Rendez-vous en 2025!

Bonne chance,
Greg