Reto a la innovación en la cadena alimentaria
Reto a la innovación en la cadena alimentaria
¡Llamamiento a todos los innovadores, desarrolladores, diseñadores y emprendedores!
Lineage invita a estudiantes con visión de futuro y a nuevas empresas de todo el mundo a que ayuden a abordar las complejidades de la cadena de suministro de alimentos, exploren nuevas perspectivas y propongan soluciones innovadoras que puedan cambiar la forma en que alimentamos al mundo.
Los equipos que presenten las mejores ideas en cada evento regional recibirán un premio en metálico de 5.000 dólares. Además, se seleccionará un ganador absoluto que recibirá un premio de 50.000 dólares y participará en un programa de incubadora organizado por Lineage para seguir ampliando o desarrollando la solución propuesta.
Bienvenido al Reto de Innovación en la Cadena Alimentaria de Lineage
San Francisco
DÓNDE: Academia de Ciencias de California
CUÁNDO: 19 de noviembre de 2024
Evento final global
DÓNDE: Virtual
CUÁNDO: 2 de diciembre de 2024
El desafío
El desperdicio de alimentos tras la cosecha supone un importante reto mundial que afecta a la seguridad alimentaria, la calidad y el acceso a los mercados. La ausencia de soluciones asequibles y ampliables acelera este problema, lo que se traduce en la pérdida de valiosos recursos alimentarios que podrían nutrir a millones de personas.
Durante el Desafío de Innovación en la Cadena Alimentaria de Lineage, los participantes presentarán sus tecnologías innovadoras o soluciones de datos que aborden el desperdicio de alimentos tras la cosecha, teniendo en cuenta su impacto multifacético en las comunidades y las economías.
Aprovechar el poder de la tecnología y los datos para luchar contra el desperdicio de alimentos
Se anima a los participantes a centrar sus soluciones en uno de los siguientes temas:
Reducir el desperdicio de alimentos
Tecnologías y estrategias para minimizar el desperdicio de alimentos tras la cosecha en toda la cadena de suministro, desde la granja hasta el mercado, teniendo en cuenta factores como el almacenamiento, el transporte y la distribución.
Técnicas innovadoras de conservación de alimentos
Métodos o dispositivos novedosos para conservar la frescura y calidad de los alimentos, prolongar su vida útil y reducir su deterioro, especialmente en entornos con recursos limitados.
Acceso a alimentos nutritivos
Diseñar soluciones para mejorar el acceso a alimentos nutritivos en zonas desatendidas, abordando problemas como la logística de la distribución de alimentos, la asequibilidad y la disponibilidad de productos frescos.
Información y análisis basados en datos
Utilice análisis de datos, dispositivos IoT y otras tecnologías para obtener información sobre las cadenas de suministro de alimentos, identificar áreas de desperdicio y optimizar la asignación de recursos para lograr la máxima eficiencia.
Ganador del Desafío 2023
"Es realmente genial que la gente esté dispuesta a apoyar tu sueño y a respaldar tu visión, creo que eso me dio una sensación de control y dirección que antes no tenía".
Conozca a nuestros jueces
Haga clic en las fotos de abajo para leer las biografías de cada uno de nuestros jueces.
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Ámsterdam | Toine Timmermans | Toine Timmermans es el Director Gerente de la fundación Food Waste Free United, la asociación nacional público-privada de los Países Bajos, www.foodwastefreeunited.com. También es director del programa Cadenas Alimentarias Sostenibles en la Universidad e Investigación de Wageningen. Ha coordinado los proyectos FUSIONS y REFRESH de la UE, centrados en la innovación y la investigación en materia de prevención del desperdicio de alimentos a escala de la UE. www.eu-refresh.org Es miembro de la plataforma EC-Food Loss and Food Waste y Director no Ejecutivo del Consejo de End Food Waste Australia.
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Amsterdam | Enno Masurel | Enno Masurel (nacido el 6 de diciembre de 1959) es catedrático de iniciativa empresarial sostenible en la Vrije Universiteit Amsterdam, desde 2004. Se licenció en economía de la empresa; en la última década se ha orientado hacia la administración de empresas y el espíritu empresarial. Es director-fundador del VU Center for Entrepreneurship y presidente de la junta examinadora del máster conjunto VU & UvA Entrepreneurship. Sus principales actividades son: Educación: el curso obligatorio The Entrepreneurial Venture, supervisión de tesis de máster y prácticas en el máster conjunto Entrepreneurship, varias asignaturas optativas sobre iniciativa empresarial en facultades beta y la Escuela Internacional de Verano New Venture Creation in the Amsterdam Entrepreneurial Ecosystem. Investigación y supervisión de doctorados: se centra en los factores determinantes del éxito de la iniciativa empresarial y el rendimiento de las pequeñas empresas, con especial referencia a la innovación, la iniciativa empresarial sostenible y el ciclo de vida de la pequeña empresa.
San Francisco | Danielle Todd, fundadora y directora ejecutiva de Make Food Not Waste | Danielle fundó Make Food Not Waste en 2017 inicialmente como un vehículo para reducir la cantidad de desperdicio de alimentos en los hogares. Desde entonces, la organización se ha convertido en una voz líder para la reducción del desperdicio de alimentos en el estado de Michigan. Make Food Not Waste actualmente ofrece programas de reducción de desperdicio de alimentos en toda la ciudad, opera dos Upcycling Kitchens en Detroit y ofrece capacitación técnica para operaciones de servicio de alimentos. Danielle es conferenciante habitual sobre el tema del desperdicio de alimentos y posee un MBA por la Wayne State University y una licenciatura por la Universidad de Michigan.
San Francisco | Angel Veza, Capital, Innovation, & Engagement, Senior Manager, ReFED | Angel Veza desempeña el cargo de Capital, Innovation, & Engagement Senior Manager de ReFED, trabajando para catalizar la adopción de las mejores soluciones de residuos alimentarios. En su puesto, gestiona el Fondo Catalizador de Subvenciones de ReFED, dirige programas que refuerzan el ecosistema de empresas emergentes de residuos alimentarios y proporciona asesoramiento estratégico a empresas y financiadores. Anteriormente, trabajó con el equipo de Residuos Alimentarios del Fondo Mundial para la Naturaleza apoyando el desarrollo de las Herramientas para la Cocina de Hotel, un recurso diseñado para permitir al sector hotelero reducir proactivamente los residuos alimentarios. Además, trabajó en la cadena de suministro y dirigió el aprovisionamiento y las compras estratégicas, centrándose en la reducción de residuos, en el restaurante Manahtta, que forma parte del Union Square Hospitality Group de Danny Meyer en Nueva York.
San Francisco | Michael Wara, Director del Programa de Política Climática y Energética, Investigador Senior y Director Senior de Política en el Acelerador de Sostenibilidad de la Universidad de Stanford | Michael Wara es el Director de la Iniciativa de Política Climática y Energética en el Instituto Woods para el Medio Ambiente de Stanford, así como el Director Senior de Política en el Acelerador de Sostenibilidad dentro de la Escuela Doerr de Sostenibilidad de Stanford. Wara dirige equipos multifuncionales que trabajan para innovar soluciones, proporcionar análisis basados en hechos a los responsables políticos y llevar a cabo investigaciones sobre problemas en los ámbitos de la energía, los incendios forestales y la alimentación. Antes de fundar el Programa de Política Energética y Climática, Wara fue profesora asociada en la Facultad de Derecho de Stanford. Wara es Doctor en Derecho por la Facultad de Derecho de Stanford y Doctor en Ciencias Oceánicas por la Universidad de California en Santa Cruz.
San Francisco | Jeff Rivera, Director de Operaciones, Lineage | Jeff Rivera supervisa las operaciones de Lineage en toda la organización como Director Global de Operaciones. Como Director Global de Operaciones, él y su equipo se centran en la creación de la excelencia operativa en toda la empresa a través de una ejecución impecable, garantizando la máxima calidad de la experiencia del cliente y haciendo de Lineage un gran lugar para trabajar. Como líder centrado en los valores y en el servicio, Jeff está comprometido con la creación de una sólida cultura empresarial en la que todos los miembros del equipo puedan prosperar. Antes de unirse al equipo de Lineage, Jeff ocupó varios puestos de liderazgo en Con-Way Freight, Menlo Worldwide Logistics y General Motors. Es licenciado por la Universidad Técnica de Michigan y tiene un máster por la Universidad de Stanford.
Londres | Simon Millard, Director de Alimentación de FareShare | Simon dirige las relaciones de FareShare con la industria alimentaria del Reino Unido, ayudando a garantizar el acceso a los excedentes de alimentos que FareShare proporciona a miles de organizaciones benéficas que utilizan alimentos en la consecución de sus fines sociales. Simon ha trabajado en la industria alimentaria del Reino Unido durante 25 años, tanto en grandes fabricantes como Mars y Premier Foods, como en servicios de tecnología y consultoría para la industria alimentaria del Reino Unido, en IBM, y más recientemente como Director Comercial en IRI. Simon y su equipo se han comprometido a aumentar el volumen de alimentos puestos a disposición de las organizaciones benéficas del Reino Unido, tanto para reducir el impacto medioambiental del desperdicio de alimentos como para el bien social que aportan las organizaciones benéficas de primera línea a las que servimos.
Amsterdam | Sean Vanderelzen, Lineage | Sean Vanderelzen es Director de Recursos Humanos de Lineage, donde dirige todos los aspectos de la función de Recursos Humanos de la empresa. Bajo su liderazgo, el departamento de Recursos Humanos se compromete a servir como socio estratégico del negocio fomentando una cultura dinámica basada en valores e impulsando el compromiso de los empleados. Antes de unirse al equipo de Lineage, Sean ocupó diversos puestos de liderazgo tanto a nivel nacional como internacional en General Motors. Es licenciado por la Universidad de Trevecca.
Ámsterdam | Esteban Arriaga Miranda | Esteban Arriaga Miranda es un líder dinámico y orientado a los resultados con 15 años de experiencia en la dirección de organizaciones internacionales hacia la consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio.
con más de 15 años de experiencia guiando organizaciones internacionales hacia
hacia el crecimiento sostenible y la excelencia operativa. Como Director General de la Federación
Europea de Bancos de Alimentos (FEBA), Esteban aprovecha su amplia experiencia en la gestión de equipos multiculturales e interdisciplinares para impulsar la Federación,
equipos multiculturales e interdisciplinares para impulsar la misión de la Federación. Su carrera se ha caracterizado por
su compromiso con la reducción del desperdicio de alimentos y el fomento de la sostenibilidad
que las prioridades estratégicas se traduzcan en resultados tangibles e impactantes. Con un historial de
con un historial de fomento de la innovación y la colaboración, Esteban se dedica a involucrar a las partes interesadas y a ampliar el alcance de la Federación.
ampliar el alcance de la Federación, impulsando el progreso del sector alimentario europeo. Como Director General de
FEBA, Esteban encabeza iniciativas dirigidas a reducir el desperdicio de alimentos y promover
de la sostenibilidad y los objetivos sociales.
sociales.
Londres | Harriet Lamb | Apasionada de las cuestiones medioambientales y sociales, Harriet es una líder experimentada que, en el Reino Unido y en todo el mundo, construyó el movimiento Fairtrade, un sistema de certificación que establece normas para que el comercio sea más justo, trabajando con productores del mundo en desarrollo, así como con miles de empresas y minoristas.
También ha dirigido Ashden, que promueve soluciones climáticas en el Reino Unido y en todo el mundo, e International Alert, una organización para la consolidación de la paz. Trabajó en el Reino Unido en temas relacionados con los refugiados y los bajos salarios, y vivió seis años en la India.
Harriet se unió a WRAP como CEO en marzo de 2023 con una visión ambiciosa para ampliar nuestro impacto en el Reino Unido e internacionalmente.
Harriet ha sido galardonada con varios premios, entre ellos el CBE, el Orange Businesswoman of the Year y el Cosmopolitan EcoQueen. También fue la primera mujer miembro honorario de Trinity Hall, Cambridge, y ha publicado dos libros sobre movimientos sociales y medioambientales para el cambio.
Londres | Paul Randle | Paul Randle es cofundador de Sustainable Marketing Compass y coautor de Sustainable Marketing - The Industry's Role in a Sustainable Future.
Destacado experto y conferenciante en marketing sostenible, es director general de Pickle Consulting Ltd y tutor del Instituto de Liderazgo en Sostenibilidad de la Universidad de Cambridge.
Con más de 30 años de experiencia en marketing global en organizaciones como Microsoft, E.ON, Philips, AkzoNobel, PepsiCo, Honda, VISA, Denstsu y AVIVA, la misión de Paul es transformar el marketing de un motor de consumo a una fuerza regenerativa para el bien.
Reino Unido | Claire Walters | Vicepresidenta regional de Lineage UK, empresa líder en el sector de la logística a temperatura controlada. En su puesto, Claire ofrece un servicio excepcional a los clientes de Lineage en el Reino Unido a través de 13 almacenes y una red de transporte nacional. Ocupa este cargo desde julio de 2022. Claire forma parte de la Junta de la Federación de la Cadena de Frío y de la organización benéfica Air Ambulances UK, donde preside el Comité de Riesgos y Auditoría.
Claire aporta una sólida experiencia en logística y un historial de liderazgo comercial y transformacional. Se centra en el desarrollo y la tutoría de personas con talento y en la creación de asociaciones a largo plazo con los clientes. Anteriormente, Claire trabajó en Unipart como Directora General de su negocio de Tecnología y Logística de Consumo, y después como Directora Comercial de todo el negocio. Claire es licenciada en Derecho por la Universidad de Birmingham.
En su tiempo libre, a Claire le encanta viajar y es una apasionada del ciclismo y el senderismo, y con frecuencia dirige su club ciclista local.
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Ámsterdam | Toine Timmermans | Toine Timmermans es el Director Gerente de la fundación Food Waste Free United, la asociación nacional público-privada de los Países Bajos, www.foodwastefreeunited.com. También es director del programa Cadenas Alimentarias Sostenibles en la Universidad e Investigación de Wageningen. Ha coordinado los proyectos FUSIONS y REFRESH de la UE, centrados en la innovación y la investigación en materia de prevención del desperdicio de alimentos a escala de la UE. www.eu-refresh.org Es miembro de la plataforma EC-Food Loss and Food Waste y Director no Ejecutivo del Consejo de End Food Waste Australia.
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Amsterdam | Enno Masurel | Enno Masurel (nacido el 6 de diciembre de 1959) es catedrático de iniciativa empresarial sostenible en la Vrije Universiteit Amsterdam, desde 2004. Se licenció en economía de la empresa; en la última década se ha orientado hacia la administración de empresas y el espíritu empresarial. Es director-fundador del VU Center for Entrepreneurship y presidente de la junta examinadora del máster conjunto VU & UvA Entrepreneurship. Sus principales actividades son: Educación: el curso obligatorio The Entrepreneurial Venture, supervisión de tesis de máster y prácticas en el máster conjunto Entrepreneurship, varias asignaturas optativas sobre iniciativa empresarial en facultades beta y la Escuela Internacional de Verano New Venture Creation in the Amsterdam Entrepreneurial Ecosystem. Investigación y supervisión de doctorados: se centra en los factores determinantes del éxito de la iniciativa empresarial y el rendimiento de las pequeñas empresas, con especial referencia a la innovación, la iniciativa empresarial sostenible y el ciclo de vida de la pequeña empresa.
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San Francisco | Danielle Todd, fundadora y directora ejecutiva de Make Food Not Waste | Danielle fundó Make Food Not Waste en 2017 inicialmente como un vehículo para reducir la cantidad de desperdicio de alimentos en los hogares. Desde entonces, la organización se ha convertido en una voz líder para la reducción del desperdicio de alimentos en el estado de Michigan. Make Food Not Waste actualmente ofrece programas de reducción de desperdicio de alimentos en toda la ciudad, opera dos Upcycling Kitchens en Detroit y ofrece capacitación técnica para operaciones de servicio de alimentos. Danielle es conferenciante habitual sobre el tema del desperdicio de alimentos y posee un MBA por la Wayne State University y una licenciatura por la Universidad de Michigan.
San Francisco | Angel Veza, Capital, Innovation, & Engagement, Senior Manager, ReFED | Angel Veza desempeña el cargo de Capital, Innovation, & Engagement Senior Manager de ReFED, trabajando para catalizar la adopción de las mejores soluciones de residuos alimentarios. En su puesto, gestiona el Fondo Catalizador de Subvenciones de ReFED, dirige programas que refuerzan el ecosistema de empresas emergentes de residuos alimentarios y proporciona asesoramiento estratégico a empresas y financiadores. Anteriormente, trabajó con el equipo de Residuos Alimentarios del Fondo Mundial para la Naturaleza apoyando el desarrollo de las Herramientas para la Cocina de Hotel, un recurso diseñado para permitir al sector hotelero reducir proactivamente los residuos alimentarios. Además, trabajó en la cadena de suministro y dirigió el aprovisionamiento y las compras estratégicas, centrándose en la reducción de residuos, en el restaurante Manahtta, que forma parte del Union Square Hospitality Group de Danny Meyer en Nueva York.
San Francisco | Michael Wara, Director del Programa de Política Climática y Energética, Investigador Senior y Director Senior de Política en el Acelerador de Sostenibilidad de la Universidad de Stanford | Michael Wara es el Director de la Iniciativa de Política Climática y Energética en el Instituto Woods para el Medio Ambiente de Stanford, así como el Director Senior de Política en el Acelerador de Sostenibilidad dentro de la Escuela Doerr de Sostenibilidad de Stanford. Wara dirige equipos multifuncionales que trabajan para innovar soluciones, proporcionar análisis basados en hechos a los responsables políticos y llevar a cabo investigaciones sobre problemas en los ámbitos de la energía, los incendios forestales y la alimentación. Antes de fundar el Programa de Política Energética y Climática, Wara fue profesora asociada en la Facultad de Derecho de Stanford. Wara es Doctor en Derecho por la Facultad de Derecho de Stanford y Doctor en Ciencias Oceánicas por la Universidad de California en Santa Cruz.
San Francisco | Jeff Rivera, Director de Operaciones, Lineage | Jeff Rivera supervisa las operaciones de Lineage en toda la organización como Director Global de Operaciones. Como Director Global de Operaciones, él y su equipo se centran en la creación de la excelencia operativa en toda la empresa a través de una ejecución impecable, garantizando la máxima calidad de la experiencia del cliente y haciendo de Lineage un gran lugar para trabajar. Como líder centrado en los valores y en el servicio, Jeff está comprometido con la creación de una sólida cultura empresarial en la que todos los miembros del equipo puedan prosperar. Antes de unirse al equipo de Lineage, Jeff ocupó varios puestos de liderazgo en Con-Way Freight, Menlo Worldwide Logistics y General Motors. Es licenciado por la Universidad Técnica de Michigan y tiene un máster por la Universidad de Stanford.
Londres | Simon Millard, Director de Alimentación de FareShare | Simon dirige las relaciones de FareShare con la industria alimentaria del Reino Unido, ayudando a garantizar el acceso a los excedentes de alimentos que FareShare proporciona a miles de organizaciones benéficas que utilizan alimentos en la consecución de sus fines sociales. Simon ha trabajado en la industria alimentaria del Reino Unido durante 25 años, tanto en grandes fabricantes como Mars y Premier Foods, como en servicios de tecnología y consultoría para la industria alimentaria del Reino Unido, en IBM, y más recientemente como Director Comercial en IRI. Simon y su equipo se han comprometido a aumentar el volumen de alimentos puestos a disposición de las organizaciones benéficas del Reino Unido, tanto para reducir el impacto medioambiental del desperdicio de alimentos como para el bien social que aportan las organizaciones benéficas de primera línea a las que servimos.
Amsterdam | Sean Vanderelzen, Lineage | Sean Vanderelzen es Director de Recursos Humanos de Lineage, donde dirige todos los aspectos de la función de Recursos Humanos de la empresa. Bajo su liderazgo, el departamento de Recursos Humanos se compromete a servir como socio estratégico del negocio fomentando una cultura dinámica basada en valores e impulsando el compromiso de los empleados. Antes de unirse al equipo de Lineage, Sean ocupó diversos puestos de liderazgo tanto a nivel nacional como internacional en General Motors. Es licenciado por la Universidad de Trevecca.
Ámsterdam | Esteban Arriaga Miranda | Esteban Arriaga Miranda es un líder dinámico y orientado a los resultados con 15 años de experiencia en la dirección de organizaciones internacionales hacia la consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio.
con más de 15 años de experiencia guiando organizaciones internacionales hacia
hacia el crecimiento sostenible y la excelencia operativa. Como Director General de la Federación
Europea de Bancos de Alimentos (FEBA), Esteban aprovecha su amplia experiencia en la gestión de equipos multiculturales e interdisciplinares para impulsar la Federación,
equipos multiculturales e interdisciplinares para impulsar la misión de la Federación. Su carrera se ha caracterizado por
su compromiso con la reducción del desperdicio de alimentos y el fomento de la sostenibilidad
que las prioridades estratégicas se traduzcan en resultados tangibles e impactantes. Con un historial de
con un historial de fomento de la innovación y la colaboración, Esteban se dedica a involucrar a las partes interesadas y a ampliar el alcance de la Federación.
ampliar el alcance de la Federación, impulsando el progreso del sector alimentario europeo. Como Director General de
FEBA, Esteban encabeza iniciativas dirigidas a reducir el desperdicio de alimentos y promover
de la sostenibilidad y los objetivos sociales.
sociales.
Londres | Harriet Lamb | Apasionada de las cuestiones medioambientales y sociales, Harriet es una líder experimentada que, en el Reino Unido y en todo el mundo, construyó el movimiento Fairtrade, un sistema de certificación que establece normas para que el comercio sea más justo, trabajando con productores del mundo en desarrollo, así como con miles de empresas y minoristas.
También ha dirigido Ashden, que promueve soluciones climáticas en el Reino Unido y en todo el mundo, e International Alert, una organización para la consolidación de la paz. Trabajó en el Reino Unido en temas relacionados con los refugiados y los bajos salarios, y vivió seis años en la India.
Harriet se unió a WRAP como CEO en marzo de 2023 con una visión ambiciosa para ampliar nuestro impacto en el Reino Unido e internacionalmente.
Harriet ha sido galardonada con varios premios, entre ellos el CBE, el Orange Businesswoman of the Year y el Cosmopolitan EcoQueen. También fue la primera mujer miembro honorario de Trinity Hall, Cambridge, y ha publicado dos libros sobre movimientos sociales y medioambientales para el cambio.
Londres | Paul Randle | Paul Randle es cofundador de Sustainable Marketing Compass y coautor de Sustainable Marketing - The Industry's Role in a Sustainable Future.
Destacado experto y conferenciante en marketing sostenible, es director general de Pickle Consulting Ltd y tutor del Instituto de Liderazgo en Sostenibilidad de la Universidad de Cambridge.
Con más de 30 años de experiencia en marketing global en organizaciones como Microsoft, E.ON, Philips, AkzoNobel, PepsiCo, Honda, VISA, Denstsu y AVIVA, la misión de Paul es transformar el marketing de un motor de consumo a una fuerza regenerativa para el bien.
Reino Unido | Claire Walters | Vicepresidenta regional de Lineage UK, empresa líder en el sector de la logística a temperatura controlada. En su puesto, Claire ofrece un servicio excepcional a los clientes de Lineage en el Reino Unido a través de 13 almacenes y una red de transporte nacional. Ocupa este cargo desde julio de 2022. Claire forma parte de la Junta de la Federación de la Cadena de Frío y de la organización benéfica Air Ambulances UK, donde preside el Comité de Riesgos y Auditoría.
Claire aporta una sólida experiencia en logística y un historial de liderazgo comercial y transformacional. Se centra en el desarrollo y la tutoría de personas con talento y en la creación de asociaciones a largo plazo con los clientes. Anteriormente, Claire trabajó en Unipart como Directora General de su negocio de Tecnología y Logística de Consumo, y después como Directora Comercial de todo el negocio. Claire es licenciada en Derecho por la Universidad de Birmingham.
En su tiempo libre, a Claire le encanta viajar y es una apasionada del ciclismo y el senderismo, y con frecuencia dirige su club ciclista local.
Preguntas más frecuentes
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El Reto a la Innovación en la Cadena Alimentaria de Lineage ofrece una oportunidad única a los equipos participantes:
- Conéctate: Relaciónese con profesionales del sector, mentores y otros participantes de todo el mundo.
- Aprender: Expertos en los campos de la alimentación y la logística estarán in situ para proporcionar información en tiempo real y orientación a los equipos para ayudarles a desarrollar sus propuestas.
- Consigue financiación: El equipo con la propuesta ganadora seleccionada por los jueces de cada región recibirá un premio en metálico. A continuación, cada uno de los ganadores regionales pasará a la ronda final del jurado mundial, en la que competirá por un premio en metálico adicional y el acceso exclusivo a un programa de incubación dirigido por ejecutivos y organizado por Lineage.
- Crear impacto: Marca la diferencia abordando problemas del mundo real y contribuyendo a un futuro sostenible.
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En el formulario de solicitud se pide a los participantes que describan sus ideas. Las candidaturas y presentaciones convincentes deben tener como objetivo reducir los residuos, mejorar las técnicas de conservación de alimentos y mejorar la accesibilidad a alimentos nutritivos. Además, deben ser adaptables a diversos contextos socioeconómicos, garantizando su escalabilidad y asequibilidad. Los participantes también pueden subir una breve presentación (5-7 diapositivas) con información adicional (opcional).
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El plazo de solicitud para el evento de 2024 se ha cerrado. Vuelva a visitar esta página para estar al día de los próximos eventos.
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Todos los participantes recibirán una notificación por correo electrónico de la decisión sobre su candidatura a finales de octubre de 2024.
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Los jueces calificarán cada presentación basándose en una rúbrica con los siguientes criterios:
- Explicación del problema y del reto
- Claridad de la solución propuesta
- Creatividad de la solución propuesta
- Escalabilidad de la solución propuesta
- Respuesta a las preguntas del jurado
- Capacidad de presentación
- Factor WOW
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Cada equipo dispondrá de 5 minutos para preparar su presentación el día del evento.
Cada equipo dispondrá de 5 minutos para presentar su idea al jurado, seguidos de una sesión de preguntas y respuestas de 5 minutos con los jueces.
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Los equipos in situ pueden estar formados por entre 1 y 4 personas. Los proyectos pueden tener un grupo más amplio de colaboradores acreditados.
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Sí, los participantes podrán disfrutar de refrescos durante todo el día, incluido un desayuno ligero, un almuerzo completo, aperitivos y un cóctel con canapés para terminar la velada.
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Admisibilidad
- Participantes: Abierto a estudiantes y empresarios de todas las edades, sexos, orígenes, geografías e industrias. Pueden participar individuos o equipos.
- No hay restricciones por país, pero los participantes deben cumplir los requisitos para recibir los premios (si ganan) y es su responsabilidad pagar los impuestos sobre las ganancias de los premios.
- Etapa empresarial: El concurso está abierto a startups y empresas en fase inicial.
- Conformidad: Todas las inscripciones deben cumplir las normativas y leyes comerciales locales.
Formación e inscripción de equipos- Tamaño del equipo participante: Los equipos pueden constar de 1 a 5 miembros.
- No se permiten cambios en los miembros del equipo después del 30 de septiembre de 2024. El comité de Food Chain Innovation Challenge podrá hacer excepciones caso por caso.
- Los equipos deben estar formados exclusivamente por participantes que no sean organizadores, voluntarios, jueces, patrocinadores ni ocupen ninguna otra posición privilegiada en el evento.
- Los jueces no pueden participar en el Reto a la Innovación en la Cadena Alimentaria. No obstante, podrán asesorar y apoyar a los equipos antes de las presentaciones del día del evento.
- Los participantes/equipos deben presentar un plan de negocio detallado, que incluya la viabilidad del mercado, la descripción del producto o servicio, proyecciones financieras, y exponer claramente el impacto que su solución tendrá en la minimización del desperdicio de alimentos después de la cosecha.
- Las solicitudes deberán recibirse antes del 30 de septiembre de 2024, y no se aceptarán solicitudes fuera de plazo.
Presentación del proyecto- Todas las ideas de proyectos son bienvenidas, siempre que sean originales y pertenezcan a una de las siguientes categorías:
- Los equipos serán juzgados por la calidad y la ejecución de su propuesta, más que por la novedad de la idea, siempre que ésta entre en una de las siguientes categorías:
- Reducir el desperdicio de alimentos: Introducir tecnologías y estrategias para disminuir la pérdida de alimentos de la granja al mercado.
- Técnicas innovadoras de conservación de alimentos: Proponer métodos novedosos que aumenten la longevidad de los alimentos y reduzcan su deterioro.
- Acceso a alimentos nutritivos: Mejorar la logística de la distribución de alimentos para aumentar la disponibilidad de alimentos nutritivos en zonas desatendidas.
- Información y análisis basados en datos: Utilice la analítica y el IoT para optimizar las cadenas de suministro y reducir los residuos.
- Cada equipo dispondrá de 5 minutos para preparar su presentación el día del evento.
- Cada equipo dispondrá de 5 minutos para presentar su idea al jurado, seguidos de una sesión de preguntas y respuestas de 5 minutos con los jueces.
Propiedad intelectual- Los equipos conservan la propiedad de sus ideas y su propiedad intelectual.
- Los equipos son responsables de proteger sus derechos intelectuales antes de participar en el concurso.
Criterios de evaluación- Innovación: Originalidad y creatividad de la idea.
- Viabilidad: Aplicación práctica de la idea y potencial de éxito.
- Impacto: Impacto potencial en el mercado y beneficio para la industria o la sociedad.
- Presentación: Claridad, persuasión y profesionalidad de la presentación.
- Capacidad del equipo: Capacidad del equipo para ejecutar el plan.
Premios- En cada acto presencial se seleccionará un ganador regional, que recibirá un premio en metálico.
- De los tres ganadores regionales se seleccionará un ganador final. El ganador final del reto "Innovación en la cadena alimentaria" tendrá acceso a una red de expertos del sector que le asesorarán y orientarán en un programa de incubadora.
Código de conducta e inhabilitación- Se espera que los equipos se comporten de forma profesional durante el evento.
- Se requiere honestidad e integridad en la presentación y los materiales, y todas las presentaciones deben ser originales.
- Es obligatorio respetar a los demás participantes, a los jueces y a los organizadores.
- Los proyectos que infrinjan el Código de conducta serán descalificados.
- Los equipos pueden ser descalificados de la competición a discreción de los organizadores. Los motivos pueden ser, entre otros, el incumplimiento del reglamento de la competición o del código de conducta.
Varios- Los organizadores se reservan el derecho a modificar el evento y las normas en cualquier momento.
- Las decisiones de los jueces son definitivas y vinculantes.
- Participantes: Abierto a estudiantes y empresarios de todas las edades, sexos, orígenes, geografías e industrias. Pueden participar individuos o equipos.
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Lamentablemente, no podemos cubrir los gastos de viaje de los participantes.
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No. Los participantes deberán asistir in situ el día del evento en el lugar elegido.
Gracias a nuestros estimados socios y patrocinadores.
Nuestra lista de patrocinadores sigue creciendo. Vuelve pronto para ver la lista actualizada.
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