Défi d’innovation dans la chaîne alimentaire
Défi d’innovation dans la chaîne alimentaire
Appel à tous les innovateurs, développeurs, designers et entrepreneurs!
Lineage invite des étudiants et des startups avant-gardistes du monde entier à aider à aborder les complexités de la chaîne d’approvisionnement alimentaire, à explorer de nouvelles perspectives et à proposer des solutions innovantes qui peuvent remodeler la façon dont nous nourrissons le monde.
Les équipes qui présenteront les meilleures idées à chaque événement régional recevront un prix en argent de 5 000 $. De plus, un grand gagnant sera sélectionné pour recevoir un prix de 50 000 $ et participer à un programme d’incubation organisé par Lineage pour développer la solution proposée.
Bienvenue au Défi d’innovation de la chaîne alimentaire de Lineage
Événement final mondial
OÙ : Virtuel
QUAND : 2 décembre 2024
Le défi
Le gaspillage alimentaire post-récolte pose un défi mondial important, affectant la sécurité alimentaire, la qualité et l’accès aux marchés. L’absence de solutions abordables et évolutives accélère ce problème, entraînant la perte de précieuses ressources alimentaires qui pourraient nourrir des millions de personnes.
Au cours du Défi d’innovation de la chaîne alimentaire de Lineage, les participants présenteront leurs technologies ou solutions de données novatrices qui traitent du gaspillage alimentaire après la récolte, compte tenu de son impact multidimensionnel sur les communautés et les économies.
Exploitez la puissance de la technologie et des données pour lutter contre le gaspillage alimentaire
Les participants sont encouragés à concentrer leurs solutions sur l’un des thèmes suivants :
Réduire le gaspillage alimentaire
Technologies et stratégies pour minimiser le gaspillage alimentaire post-récolte tout au long de la chaîne d’approvisionnement, de la ferme au marché, en tenant compte de facteurs tels que l’entreposage, le transport et la distribution.
Techniques novatrices de conservation des aliments
Nouvelles méthodes ou dispositifs pour préserver la fraîcheur et la qualité des aliments, prolonger la durée de conservation et réduire la détérioration, en particulier dans les environnements à ressources limitées.
Accès à des aliments nutritifs
Concevoir des solutions pour améliorer l’accès à des aliments nutritifs dans les régions mal desservies en remontant des défis tels que la logistique de distribution des aliments, l’abordabilité et la disponibilité des produits frais.
Informations et analyses basées sur les données
Utilisez l’analyse de données, les appareils IoT et d’autres technologies pour recueillir des informations sur les chaînes d’approvisionnement alimentaires, identifier les zones de gaspillage et optimiser l’allocation des ressources pour une efficacité maximale.
Gagnant du Défi 2023
« C’est vraiment cool que les gens soient prêts à soutenir votre rêve et à soutenir votre vision, je pense que cela m’a donné un sentiment de contrôle et de direction que je n’avais pas auparavant. »
Rencontrez nos juges
Cliquez sur les portraits ci-dessous pour lire les biographies de chacun de nos juges.
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Amsterdam | Toine Timmermans | Toine Timmermans est le directeur général de la fondation Food Waste Free United, le partenariat public-privé national aux Pays-Bas, www.foodwastefreeunited.com. Il est également gestionnaire de programme des chaînes alimentaires durables à l’Université et à la recherche de Wageningen. Il a coordonné les projets européens FUSIONS et REFRESH, axés sur l’innovation et la recherche en matière de prévention du gaspillage alimentaire au niveau de l’UE. www.eu-refresh.org Il est membre de la plateforme EC-Food Loss and Food Waste et directeur non exécutif du conseil d’administration d’End Food Waste Australia.
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Amsterdam | Enno Masurel | Enno Masurel (né le 6 décembre 1959) est professeur titulaire en entrepreneuriat durable à la Vrije Universiteit Amsterdam, depuis 2004. Il est diplômé en économie des affaires; Au cours de la dernière décennie, il s’est orienté vers l’administration des affaires et l’entrepreneuriat. Il est le directeur-fondateur du VU Center for Entrepreneurship et président du jury d’examen du master conjoint VU & UvA Entrepreneurship. Ses principales activités sont : l’éducation : le cours obligatoire The Entrepreneurial Venture, la supervision de mémoires de maîtrise et de stages dans le cadre de la maîtrise conjointe en entrepreneuriat, divers cours optionnels en entrepreneuriat dans les facultés bêta et l’International Summer School New Venture Creation in the Amsterdam Entrepreneurial Ecosystem. Supervision de la recherche et du doctorat : en mettant l’accent sur les déterminants de la réussite de l’entrepreneuriat et de la performance des petites entreprises, en particulier l’innovation, l’entrepreneuriat durable et le cycle de vie de la petite entreprise.
San Francisco | Danielle Todd, fondatrice et directrice générale, Make Food Not Waste | Danielle a fondé Make Food Not Waste en 2017, initialement comme un moyen de réduire la quantité de gaspillage alimentaire dans les ménages. Depuis, l’organisation est devenue une voix de premier plan pour la réduction du gaspillage alimentaire dans l’État du Michigan. Make Food Not Waste offre actuellement des programmes de réduction du gaspillage alimentaire à l’échelle de la ville, exploite deux cuisines de recyclage à Détroit et offre une formation technique pour les opérations de services alimentaires. Danielle est fréquemment conférencière sur le sujet du gaspillage alimentaire et est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université Wayne State et d’un baccalauréat de l’Université du Michigan.
San Francisco | Angel Veza, Capital, innovation et engagement, gestionnaire principal, ReFED | Angel Veza est directrice principale du capital, de l’innovation et de l’engagement de ReFED, qui travaille à catalyser l’adoption des meilleures solutions en matière de gaspillage alimentaire. Dans le cadre de ses fonctions, elle gère le Fonds de subventions catalytiques ReFED, dirige des programmes qui renforcent l’écosystème des startups de déchets alimentaires et fournit des conseils stratégiques aux entreprises et aux bailleurs de fonds. Auparavant, elle a travaillé avec l’équipe du gaspillage alimentaire du Fonds mondial pour la nature en soutenant le développement de la trousse d’outils de cuisine d’hôtel, une ressource conçue pour permettre à l’industrie hôtelière de réduire de manière proactive le gaspillage alimentaire. Dans le prolongement de cela, elle a travaillé dans la chaîne d’approvisionnement et a dirigé l’approvisionnement stratégique et l’approvisionnement en mettant l’accent sur la réduction des déchets au restaurant Manahtta, qui fait partie du groupe d’hospitalité Union Square de Danny Meyer à New York.
San Francisco | Michael Wara, directeur du programme des politiques climatiques et énergétiques, chercheur principal et directeur principal des politiques à l’Accélérateur de durabilité de l’Université Stanford | Michael Wara est directeur de la Climate and Energy Policy Initiative au Woods Institute for the Environment de Stanford ainsi que directeur principal des politiques au Sustainability Accelerator de la Stanford Doerr School of Sustainability. Wara dirige des équipes interfonctionnelles qui travaillent à innover dans les solutions, à fournir des analyses factuelles aux décideurs et à mener des recherches sur les problèmes dans les domaines de l’énergie, des feux de forêt et de l’alimentation. Avant de fonder le programme de politique climatique et énergétique, Wara était professeure agrégée à la faculté de droit de Stanford. Wara est titulaire d’un doctorat en droit de la Stanford Law School et d’un doctorat en sciences océaniques de l’Université de Californie à Santa Cruz.
San Francisco | Jeff Rivera, chef de l’exploitation, Lineage | Jeff Rivera supervise les opérations de Lineage dans l’ensemble de l’organisation en tant que chef des opérations mondiales. En tant que directeur mondial des opérations, lui et son équipe se concentrent sur la création de l’excellence opérationnelle dans l’ensemble de l’entreprise grâce à une exécution sans faille, en assurant une expérience client de qualité supérieure et en faisant de Lineage un endroit où il fait bon travailler. En tant que leader de service axé sur les valeurs, Jeff s’engage à créer une culture d’entreprise solide où chaque membre de l’équipe peut s’épanouir. Avant de se joindre à l’équipe de Lineage, Jeff a occupé plusieurs postes de direction chez Con-Way Freight, Menlo Worldwide Logistics et General Motors. Il est titulaire d’un baccalauréat de l’Université technique du Michigan et d’une maîtrise de l’Université Stanford.
Londres | Simon Millard, directeur de Food for Fareshare | Simon dirige les relations de FareShare avec l’industrie alimentaire du Royaume-Uni, aidant à sécuriser l’accès aux surplus de nourriture que FareShare fournit à des milliers d’organismes de bienfaisance qui utilisent de la nourriture pour leurs fins sociales. Simon a travaillé dans l’industrie alimentaire britannique pendant 25 ans, à la fois dans de grands fabricants tels que Mars et Premier Foods, et dans des services de technologie et de conseil pour l’industrie alimentaire britannique, chez IBM, et plus récemment en tant que directeur commercial chez IRI. Simon et son équipe s’engagent à augmenter le volume de nourriture mise à la disposition des organismes de bienfaisance britanniques, à la fois pour réduire l’impact environnemental du gaspillage alimentaire et pour le bienfait social offert par les organismes de bienfaisance de première ligne que nous servons.
Amsterdam | Sean Vanderelzen, Lignée | Sean Vanderelzen occupe le poste de chef des ressources humaines chez Lineage, où il dirige tous les aspects de la fonction des ressources humaines de l’entreprise. Sous sa direction, le service des ressources humaines s’engage à servir de partenaire stratégique de l’entreprise en favorisant une culture dynamique et fondée sur les valeurs et en favorisant l’engagement des employés. Avant de se joindre à l’équipe de Lineage, Sean a occupé divers postes de direction au pays et à l’étranger chez General Motors. Il est titulaire d’un baccalauréat de l’Université Trevecca.
Amsterdam | Esteban Arriaga Miranda | Esteban Arriaga Miranda est un joueur dynamique et de résultats.
leader motivé avec plus de 15 ans d’expérience dans l’accompagnement d’organisations internationales vers
la croissance durable et l’excellence opérationnelle. En tant que PDG des banques alimentaires européennes
(FEBA), Esteban met à profit sa vaste expérience dans la gestion multiculturelle,
des équipes interdisciplinaires pour faire progresser la mission de la Fédération. Sa carrière a été marquée par une
l’engagement à réduire le gaspillage alimentaire et à promouvoir la durabilité environnementale,
que les priorités stratégiques se traduisent par des résultats tangibles et percutants. Avec une feuille de route de
favorisant l’innovation et la collaboration, Esteban se consacre à mobiliser les parties prenantes et
élargir la portée de la Fédération, ce qui favorise les progrès dans le secteur alimentaire européen. En tant que chef de la direction de
FEBA, Esteban est le fer de lance d’initiatives visant à réduire le gaspillage alimentaire et à promouvoir
gérance environnementale, harmonisant le travail de la Fédération avec la durabilité et les
objectifs.
Londres | Harriet Lamb | Passionnée par les questions environnementales et sociales, Harriet est une leader expérimentée qui, au Royaume-Uni et dans le monde, a bâti le mouvement Fairtrade, un système de certification qui établit des normes pour rendre le commerce plus équitable, en travaillant avec des producteurs des pays en développement ainsi qu’avec des milliers d’entreprises et de détaillants.
Elle a également dirigé Ashden, qui promeut des solutions climatiques au Royaume-Uni et dans le monde, et International Alert, une organisation de consolidation de la paix. Elle a travaillé au Royaume-Uni sur les questions de réfugiés et de bas salaires et a vécu en Inde pendant six ans.
Harriet a rejoint WRAP en tant que PDG en mars 2023 avec une vision ambitieuse d’étendre notre impact au Royaume-Uni et à l’international.
Harriet a remporté plusieurs prix, dont un CBE, Orange Femme d’affaires de l’année et Cosmopolitan EcoQueen. Elle a également été la première femme membre honoraire du Trinity Hall de Cambridge et a publié deux livres sur les mouvements sociaux et environnementaux pour le changement.
Londres | Paul Randle | Paul Randle est cofondateur de la Sustainable Marketing Compass et coauteur de Sustainable Marketing - The Industry’s Role in a Sustainable Future.
Expert et conférencier de premier plan en marketing durable, il est PDG de Pickle Consulting Ltd et tuteur à l’Institute for Sustainability Leadership de l’Université de Cambridge.
Avec plus de 30 ans d’expérience en marketing mondial couvrant des organisations comme Microsoft, E.ON, Philips, AkzoNobel, PepsiCo, Honda, VISA, Denstsu et AVIVA, la mission de Paul est de transformer le marketing d’un moteur de surconsommation en une force régénératrice pour le bien.
Royaume-Uni | Claire Walters | Vice-président régional de Lineage UK, une entreprise leader dans l’industrie de la logistique à température contrôlée. Dans le cadre de ses fonctions, Claire offre un service exceptionnel aux clients britanniques de Lineage dans 13 entrepôts et un réseau de transport national. Elle occupe ce poste depuis juillet 2022. Claire siège au conseil d’administration de la Fédération de la chaîne du froid et à l’organisme de bienfaisance Air Ambulances UK, présidant le comité des risques et de la vérification.
Claire apporte une solide expérience en logistique et une feuille de route en leadership commercial et transformationnel. Elle se concentre sur le développement et le mentorat de personnes talentueuses et sur le développement de partenariats à long terme avec les clients. Auparavant, Claire a travaillé chez Unipart en tant que directrice générale de l’activité Technologie et logistique grand public, puis directrice commerciale dans l’ensemble de l’entreprise. Claire est titulaire d’un diplôme en droit de l’Université de Birmingham.
Dans ses temps libres, Claire aime voyager et se passionne pour le vélo et la randonnée, dirigeant souvent son club de cyclisme local.
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Amsterdam | Toine Timmermans | Toine Timmermans est le directeur général de la fondation Food Waste Free United, le partenariat public-privé national aux Pays-Bas, www.foodwastefreeunited.com. Il est également gestionnaire de programme des chaînes alimentaires durables à l’Université et à la recherche de Wageningen. Il a coordonné les projets européens FUSIONS et REFRESH, axés sur l’innovation et la recherche en matière de prévention du gaspillage alimentaire au niveau de l’UE. www.eu-refresh.org Il est membre de la plateforme EC-Food Loss and Food Waste et directeur non exécutif du conseil d’administration d’End Food Waste Australia.
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Amsterdam | Enno Masurel | Enno Masurel (né le 6 décembre 1959) est professeur titulaire en entrepreneuriat durable à la Vrije Universiteit Amsterdam, depuis 2004. Il est diplômé en économie des affaires; Au cours de la dernière décennie, il s’est orienté vers l’administration des affaires et l’entrepreneuriat. Il est le directeur-fondateur du VU Center for Entrepreneurship et président du jury d’examen du master conjoint VU & UvA Entrepreneurship. Ses principales activités sont : l’éducation : le cours obligatoire The Entrepreneurial Venture, la supervision de mémoires de maîtrise et de stages dans le cadre de la maîtrise conjointe en entrepreneuriat, divers cours optionnels en entrepreneuriat dans les facultés bêta et l’International Summer School New Venture Creation in the Amsterdam Entrepreneurial Ecosystem. Supervision de la recherche et du doctorat : en mettant l’accent sur les déterminants de la réussite de l’entrepreneuriat et de la performance des petites entreprises, en particulier l’innovation, l’entrepreneuriat durable et le cycle de vie de la petite entreprise.
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San Francisco | Danielle Todd, fondatrice et directrice générale, Make Food Not Waste | Danielle a fondé Make Food Not Waste en 2017, initialement comme un moyen de réduire la quantité de gaspillage alimentaire dans les ménages. Depuis, l’organisation est devenue une voix de premier plan pour la réduction du gaspillage alimentaire dans l’État du Michigan. Make Food Not Waste offre actuellement des programmes de réduction du gaspillage alimentaire à l’échelle de la ville, exploite deux cuisines de recyclage à Détroit et offre une formation technique pour les opérations de services alimentaires. Danielle est fréquemment conférencière sur le sujet du gaspillage alimentaire et est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université Wayne State et d’un baccalauréat de l’Université du Michigan.
San Francisco | Angel Veza, Capital, innovation et engagement, gestionnaire principal, ReFED | Angel Veza est directrice principale du capital, de l’innovation et de l’engagement de ReFED, qui travaille à catalyser l’adoption des meilleures solutions en matière de gaspillage alimentaire. Dans le cadre de ses fonctions, elle gère le Fonds de subventions catalytiques ReFED, dirige des programmes qui renforcent l’écosystème des startups de déchets alimentaires et fournit des conseils stratégiques aux entreprises et aux bailleurs de fonds. Auparavant, elle a travaillé avec l’équipe du gaspillage alimentaire du Fonds mondial pour la nature en soutenant le développement de la trousse d’outils de cuisine d’hôtel, une ressource conçue pour permettre à l’industrie hôtelière de réduire de manière proactive le gaspillage alimentaire. Dans le prolongement de cela, elle a travaillé dans la chaîne d’approvisionnement et a dirigé l’approvisionnement stratégique et l’approvisionnement en mettant l’accent sur la réduction des déchets au restaurant Manahtta, qui fait partie du groupe d’hospitalité Union Square de Danny Meyer à New York.
San Francisco | Michael Wara, directeur du programme des politiques climatiques et énergétiques, chercheur principal et directeur principal des politiques à l’Accélérateur de durabilité de l’Université Stanford | Michael Wara est directeur de la Climate and Energy Policy Initiative au Woods Institute for the Environment de Stanford ainsi que directeur principal des politiques au Sustainability Accelerator de la Stanford Doerr School of Sustainability. Wara dirige des équipes interfonctionnelles qui travaillent à innover dans les solutions, à fournir des analyses factuelles aux décideurs et à mener des recherches sur les problèmes dans les domaines de l’énergie, des feux de forêt et de l’alimentation. Avant de fonder le programme de politique climatique et énergétique, Wara était professeure agrégée à la faculté de droit de Stanford. Wara est titulaire d’un doctorat en droit de la Stanford Law School et d’un doctorat en sciences océaniques de l’Université de Californie à Santa Cruz.
San Francisco | Jeff Rivera, chef de l’exploitation, Lineage | Jeff Rivera supervise les opérations de Lineage dans l’ensemble de l’organisation en tant que chef des opérations mondiales. En tant que directeur mondial des opérations, lui et son équipe se concentrent sur la création de l’excellence opérationnelle dans l’ensemble de l’entreprise grâce à une exécution sans faille, en assurant une expérience client de qualité supérieure et en faisant de Lineage un endroit où il fait bon travailler. En tant que leader de service axé sur les valeurs, Jeff s’engage à créer une culture d’entreprise solide où chaque membre de l’équipe peut s’épanouir. Avant de se joindre à l’équipe de Lineage, Jeff a occupé plusieurs postes de direction chez Con-Way Freight, Menlo Worldwide Logistics et General Motors. Il est titulaire d’un baccalauréat de l’Université technique du Michigan et d’une maîtrise de l’Université Stanford.
Londres | Simon Millard, directeur de Food for Fareshare | Simon dirige les relations de FareShare avec l’industrie alimentaire du Royaume-Uni, aidant à sécuriser l’accès aux surplus de nourriture que FareShare fournit à des milliers d’organismes de bienfaisance qui utilisent de la nourriture pour leurs fins sociales. Simon a travaillé dans l’industrie alimentaire britannique pendant 25 ans, à la fois dans de grands fabricants tels que Mars et Premier Foods, et dans des services de technologie et de conseil pour l’industrie alimentaire britannique, chez IBM, et plus récemment en tant que directeur commercial chez IRI. Simon et son équipe s’engagent à augmenter le volume de nourriture mise à la disposition des organismes de bienfaisance britanniques, à la fois pour réduire l’impact environnemental du gaspillage alimentaire et pour le bienfait social offert par les organismes de bienfaisance de première ligne que nous servons.
Amsterdam | Sean Vanderelzen, Lignée | Sean Vanderelzen occupe le poste de chef des ressources humaines chez Lineage, où il dirige tous les aspects de la fonction des ressources humaines de l’entreprise. Sous sa direction, le service des ressources humaines s’engage à servir de partenaire stratégique de l’entreprise en favorisant une culture dynamique et fondée sur les valeurs et en favorisant l’engagement des employés. Avant de se joindre à l’équipe de Lineage, Sean a occupé divers postes de direction au pays et à l’étranger chez General Motors. Il est titulaire d’un baccalauréat de l’Université Trevecca.
Amsterdam | Esteban Arriaga Miranda | Esteban Arriaga Miranda est un joueur dynamique et de résultats.
leader motivé avec plus de 15 ans d’expérience dans l’accompagnement d’organisations internationales vers
la croissance durable et l’excellence opérationnelle. En tant que PDG des banques alimentaires européennes
(FEBA), Esteban met à profit sa vaste expérience dans la gestion multiculturelle,
des équipes interdisciplinaires pour faire progresser la mission de la Fédération. Sa carrière a été marquée par une
l’engagement à réduire le gaspillage alimentaire et à promouvoir la durabilité environnementale,
que les priorités stratégiques se traduisent par des résultats tangibles et percutants. Avec une feuille de route de
favorisant l’innovation et la collaboration, Esteban se consacre à mobiliser les parties prenantes et
élargir la portée de la Fédération, ce qui favorise les progrès dans le secteur alimentaire européen. En tant que chef de la direction de
FEBA, Esteban est le fer de lance d’initiatives visant à réduire le gaspillage alimentaire et à promouvoir
gérance environnementale, harmonisant le travail de la Fédération avec la durabilité et les
objectifs.
Londres | Harriet Lamb | Passionnée par les questions environnementales et sociales, Harriet est une leader expérimentée qui, au Royaume-Uni et dans le monde, a bâti le mouvement Fairtrade, un système de certification qui établit des normes pour rendre le commerce plus équitable, en travaillant avec des producteurs des pays en développement ainsi qu’avec des milliers d’entreprises et de détaillants.
Elle a également dirigé Ashden, qui promeut des solutions climatiques au Royaume-Uni et dans le monde, et International Alert, une organisation de consolidation de la paix. Elle a travaillé au Royaume-Uni sur les questions de réfugiés et de bas salaires et a vécu en Inde pendant six ans.
Harriet a rejoint WRAP en tant que PDG en mars 2023 avec une vision ambitieuse d’étendre notre impact au Royaume-Uni et à l’international.
Harriet a remporté plusieurs prix, dont un CBE, Orange Femme d’affaires de l’année et Cosmopolitan EcoQueen. Elle a également été la première femme membre honoraire du Trinity Hall de Cambridge et a publié deux livres sur les mouvements sociaux et environnementaux pour le changement.
Londres | Paul Randle | Paul Randle est cofondateur de la Sustainable Marketing Compass et coauteur de Sustainable Marketing - The Industry’s Role in a Sustainable Future.
Expert et conférencier de premier plan en marketing durable, il est PDG de Pickle Consulting Ltd et tuteur à l’Institute for Sustainability Leadership de l’Université de Cambridge.
Avec plus de 30 ans d’expérience en marketing mondial couvrant des organisations comme Microsoft, E.ON, Philips, AkzoNobel, PepsiCo, Honda, VISA, Denstsu et AVIVA, la mission de Paul est de transformer le marketing d’un moteur de surconsommation en une force régénératrice pour le bien.
Royaume-Uni | Claire Walters | Vice-président régional de Lineage UK, une entreprise leader dans l’industrie de la logistique à température contrôlée. Dans le cadre de ses fonctions, Claire offre un service exceptionnel aux clients britanniques de Lineage dans 13 entrepôts et un réseau de transport national. Elle occupe ce poste depuis juillet 2022. Claire siège au conseil d’administration de la Fédération de la chaîne du froid et à l’organisme de bienfaisance Air Ambulances UK, présidant le comité des risques et de la vérification.
Claire apporte une solide expérience en logistique et une feuille de route en leadership commercial et transformationnel. Elle se concentre sur le développement et le mentorat de personnes talentueuses et sur le développement de partenariats à long terme avec les clients. Auparavant, Claire a travaillé chez Unipart en tant que directrice générale de l’activité Technologie et logistique grand public, puis directrice commerciale dans l’ensemble de l’entreprise. Claire est titulaire d’un diplôme en droit de l’Université de Birmingham.
Dans ses temps libres, Claire aime voyager et se passionne pour le vélo et la randonnée, dirigeant souvent son club de cyclisme local.
Foire aux questions
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Le Défi d’innovation de la chaîne alimentaire de Lineage offre une occasion unique aux équipes participantes de :
- Connectez-vous : Réseautez avec des professionnels de l’industrie, des mentors et d’autres participants du monde entier.
- Apprenez : Des experts dans les domaines de l’alimentation et de la logistique seront sur place pour fournir des commentaires et des conseils en temps réel aux équipes afin de les aider à élaborer leurs propositions.
- Obtenez du financement : L’équipe gagnante sélectionnée par les juges de chaque région recevra un prix en argent. Chacun des gagnants régionaux participera ensuite à une ronde finale de jugement mondial, en compétition pour obtenir des prix supplémentaires et un accès exclusif à un programme d’incubation dirigé par des cadres et organisé par Lineage.
- Créer un impact : Faites une différence en abordant des problèmes réels et en contribuant à un avenir durable.
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Le formulaire de demande demande aux participants de décrire leurs idées. Les candidatures et les présentations convaincantes devraient viser à réduire le gaspillage, à améliorer les techniques de conservation des aliments et à améliorer l’accessibilité aux aliments nutritifs. De plus, il doit être adaptable à divers contextes socioéconomiques, en assurant l’évolutivité et l’abordabilité. Les participants peuvent également télécharger une courte présentation (5 à 7 diapositives) avec des informations supplémentaires (facultatif).
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La fenêtre de candidature pour l’événement de 2024 est fermée. Veuillez consulter cette page pour les futures mises à jour de l’événement.
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Tous les participants recevront un avis par courriel de la décision concernant leur inscription d’ici la fin du mois d’octobre 2024.
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Les juges noteront chaque présentation en fonction d’une grille d’évaluation avec les critères suivants :
- Explication du problème et du défi
- Clarté de la solution proposée
- Créativité de la solution proposée
- Évolutivité de la solution proposée
- Réponse aux questions du jury
- Habiletés de présentation
- Facteur WOW
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Chaque équipe aura 5 minutes pour mettre en place et préparer son matériel de présentation le jour de l’événement.
Chaque équipe aura 5 minutes pour présenter son idée au jury, suivie d’une séance de questions et réponses de 5 minutes avec les juges.
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Les équipes sur place peuvent être composées de 1 à 4 personnes. Les projets peuvent avoir un plus grand groupe de contributeurs qui sont crédités.
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Oui, les participants peuvent profiter de rafraîchissements fournis tout au long de la journée, y compris un petit-déjeuner léger, un dîner complet, des collations et un cocktail avec canapés pour terminer la soirée.
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Admissibilité
- Participants : Ouvert aux étudiants et aux entrepreneurs de tous âges, sexes, milieux, régions et industries. Des individus ou des équipes peuvent participer.
- Il n’y a pas de restrictions par pays, mais les participants doivent être admissibles à recevoir des prix (s’ils gagnent) et il est de leur responsabilité de payer les taxes sur les gains.
- Étape de l’entreprise : Le concours est ouvert aux entreprises en démarrage et aux entreprises en démarrage.
- Conformité : Toutes les inscriptions doivent être conformes aux règlements et aux lois locales sur les entreprises.
Formation et inscription de l’équipe- Taille de l’équipe des participants : Les équipes peuvent être composées de 1 à 5 membres.
- Les changements de membres de l’équipe ne sont pas autorisés après le 30 septembre 2024. Des exceptions peuvent être faites au cas par cas par le comité du Défi de l’innovation de la chaîne alimentaire.
- Les équipes doivent être composées exclusivement de participants qui ne sont pas des organisateurs, des bénévoles, des juges, des commanditaires ou qui occupent toute autre position privilégiée lors de l’événement.
- Les juges ne sont pas admissibles à participer au Défi de l’innovation dans la chaîne alimentaire. Ils peuvent toutefois fournir aux équipes des conseils et du soutien avant les présentations le jour de l’événement.
- Les participants et les équipes doivent soumettre un plan d’affaires détaillé, y compris la viabilité du marché, la description du produit ou du service, les projections financières, et indiquer clairement l’impact de leur solution sur la réduction du gaspillage alimentaire après la récolte.
- Les demandes doivent être reçues au plus tard le 30 septembre 2024 et aucune soumission tardive ne sera acceptée.
Présentation du projet- Toutes les idées de projet sont les bienvenues, à condition qu’elles soient originales, et qu’elles appartiennent à l’une des catégories suivantes :
- Les équipes seront jugées sur la qualité et l’exécution de leur présentation, plutôt que sur la nouveauté de l’idée, à condition qu’elle appartienne à l’une des catégories suivantes :
- Réduire le gaspillage alimentaire : Introduire des technologies et des stratégies pour réduire les pertes alimentaires de la ferme au marché.
- Techniques novatrices de conservation des aliments : Proposer de nouvelles méthodes qui améliorent la longévité des aliments et réduisent la détérioration.
- Accès à des aliments nutritifs : Améliorer la logistique de distribution des aliments pour améliorer la disponibilité d’aliments nutritifs dans les régions mal desservies.
- Informations et analyses basées sur les données : Utilisez l’analytique et l’IdO pour optimiser les chaînes d’approvisionnement et réduire le gaspillage.
- Chaque équipe aura 5 minutes pour mettre en place et préparer son matériel de présentation le jour de l’événement.
- Chaque équipe aura 5 minutes pour présenter son idée au jury, suivie d’une séance de questions et réponses de 5 minutes avec les juges.
Propriété intellectuelle- Les équipes conservent la propriété de leurs idées et de leur propriété intellectuelle.
- Les équipes sont responsables de protéger leurs droits intellectuels avant de participer à la compétition.
Critères d’évaluation- Innovation : Originalité et créativité de l’idée.
- Viabilité : Mise en œuvre pratique de l’idée et potentiel de succès.
- Impact : Impact potentiel sur le marché et avantages pour l’industrie ou la société.
- Présentation : Clarté, persuasion et professionnalisme de la présentation.
- Capacité de l’équipe : Capacité de l’équipe à exécuter le plan.
Prix- Un gagnant régional sera sélectionné lors de chaque événement en personne et recevra un prix en argent.
- Un grand gagnant sera sélectionné parmi les trois gagnants régionaux. Le grand gagnant du défi Innovation de la chaîne alimentaire aura accès à un réseau d’experts de l’industrie pour le mentorat et l’orientation sous la forme d’un programme d’incubation.
Code de conduite et disqualification- Les équipes doivent se comporter de manière professionnelle pendant l’événement.
- L’honnêteté et l’intégrité de la présentation et du matériel sont requises, et toutes les présentations doivent être originales.
- Le respect des autres participants, des juges et des organisateurs est obligatoire.
- Les projets qui enfreignent le Code de conduite seront disqualifiés.
- Les équipes peuvent être disqualifiées de la compétition à la discrétion des organisateurs. Les raisons peuvent inclure, sans s’y limiter, le fait d’enfreindre le règlement du concours ou le code de conduite.
Divers- Les organisateurs se réservent le droit d’apporter des modifications à l’événement et aux règlements en tout temps.
- Les décisions prises par les juges sont définitives et exécutoires.
- Participants : Ouvert aux étudiants et aux entrepreneurs de tous âges, sexes, milieux, régions et industries. Des individus ou des équipes peuvent participer.
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Malheureusement, nous ne pouvons pas couvrir les frais de déplacement des participants.
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Non. Les participants devront se rendre sur place le jour de l’événement à l’endroit choisi.
Merci à nos estimés partenaires et commanditaires!
Notre liste de commanditaires s’allonge. Revenez bientôt pour une liste mise à jour.
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